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AI時代の到来!いつでも辞められる状態を作るために必要なこと

大企業に勤める不安を抱える人
変革を求める中小企業の経営者
自分のキャリアに悩む若手社員

という人向けに記事を書きます。

書いている人:
Web3に知見のある「起業家コーチ」として、
メタバース音楽ライブをやったり、
誰もが発行できるNFT会員券等の取組をしながら、
Web3で2年半以上最前線で活動してきた経験を活かして
「あなたの悩みを解決し、目標達成まで伴奏する」コーチングを提供しています。

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変化の時代に備える重要性

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今、私たちが生きる社会は、変化の速度が加速しています。特に、AI(人工知能)の進化は、人々の働き方や企業の在り方に大きな影響を与えています。特に、選ばれた企業のニュースは、私たちに何を意味するのでしょうか?

・AI技術の進展が雇用に影響を与えている
・大企業でも構造的な変革が必須
・従業員が自らのキャリアを考える必要性が高まっている

未来への不安を感じた際には、自分の立ち位置やキャリアを見直し、今後の行動計画を立てることが求められます。

大企業のリストラとその影響

最近、ある大企業のニュースが話題になりました。現社員3000人のうち1500人を新規事業に振り向けるという決断が下されたのです。このニュースを受けて、私が思ったのは「リストラが容易でない日本において、どういう変化が起こるのか」という点です。

・大企業はリストラが難しいが、構造改革は避けられない
・社員の働き方が変わることで、キャリアの考え方にも影響が出る

このような決断が下される場合、企業に勤める私たちも「いざという時にどうするべきか」を真剣に考える必要があるのかもしれません。

自分自身のスキルを見つめ直す

特に大企業に勤める人にとって「安定した給料」を享受することが常態化すると、それがかえって危険信号に変わります。安定を甘んじて受け入れるだけではなく、自分が持つスキルや資格の見直しが重要です。

・自分の強みを見つけ直す
・外部環境の変化に対応できる準備をする

自分のスキルを見直すチャンスとして、AIを活用したビジネスモデルの構築を考えることが必要です。

準備を行動に移す理由

「いつでも辞められる状態」を作るための準備は、まさに今が一番重要な時期です。このまま安定した給料に依存していると、気づいた時には手遅れになることもあります。

・毎月の給料が保障されているからこそ行動しやすい
・自分の強みやスキルを活かす方法を見つける

準備をすることは、ただの逃げ道ではなく、自らの成長へのステップでもあります。

AIを味方にするビジネス戦略

近年、AIの進化は目覚ましく、私たちの働き方を根本から変える可能性があるのです。AI技術をうまく活用し、自分のビジネスに組み込むと、効率的な働き方が実現できます。

・AIを利用して生産性を上げる
・新しいビジネスモデルを模索する

特に、AIを活用して個人でもできる収入を得ることが可能です。自分の強みを活かし、新しい価値を創造することが求められています。

まとめ:未来に向かって行動を

最後に、大企業に勤める皆さん、中小企業の経営者、そして自分のキャリアに不安を感じている若手社員の皆さんへのメッセージをお伝えします。”いつでも辞められる状態を作る”ために、今から一歩を踏み出しませんか?

・自分自身のスキルを見直すことが不可欠
・AIを活用した新しい働き方を模索することが未来への鍵

行動を起こすことで、将来の不安を解消し、自分の人生を豊かにすることができるはずです。行動が未来を変える第一歩につながります。


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